25.04.2025 состоялось заседание Комиссии по жилищно-коммунальному хозяйству Общественного совета при Минстрое России.

В мероприятии приняли участие представители Минстроя России, представители экспертного и профессионального сообщества.

Одним из вопросом повестки был анализ кадровой потребности сферы ЖКХ: основные проблемы и перспективы преодоления кадрового дефицита.

Сердюк О.В., первый заместитель исполнительного директора Ассоциации предприятий сферы ЖКХ «Объединенный Жилищно-Коммунальный Совет», член Общественного Совета при Минстрое России, отметила, что необходимо решать вопрос создания экономических основ для решения кадровых задач в том числе требуется закрепление постоянно действующего механизма обязательного учета в тарифах реального роста минимального размера оплаты труда, введение в Прогнозе социально-экономического развития Российской Федерации и использование при тарифном регулировании отдельного показателя, отражающего прогнозный рост заработной платы на следующий год.

Сохранов С.С., руководитель направления «Кадры» ППК ФРТ, рассказал о результатах исследования, касающегося потребности в кадрах для отраслей жилищно-коммунального хозяйства, проведенного ППК ФРТ совместно с Минстроем России.

Он отметил, что важно не только сколько сейчас не хватает специалистов, но также важно определить, сколько специалистов понадобится в перспективе. Сергей Сергеевич особенно подчеркнул, что на текущий момент критически важно повышать заработную плату специалистов.

Межецкая В.А., заместитель генерального директора ЗАО «Центр муниципальной экономики», главный редактор журнала «ЖКХэксперт: экономика и право» в своем выступлении предложила создать в Минстрое России отдельное подразделения, которое будет заниматься кадровой проблематикой в сфере ЖКХ.

Василевский А.Д., председатель Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения сказал, что необходимо готовить программу. Он предложил объединить все силы Минстроя России при подготовке программы, чтобы дискуссию сделать предметной.